

「未来退職をもう一度探したけれど、見つけられなかった」というお声が複数届いています。退職給付金のサポートは似たサービスがたくさんあり、検索では未来退職が見つけにくいことがあります。次からすぐにご連絡・ご相談いただけるよう […]
退職を決めたきっかけ長く続いた職場のストレスが積み重なり、体の不調がはっきりと出るようになったことをきっかけに、退職を決意されました。「ストレスが溜まりすぎて、体の不調が激しかった」とお話しいただいています。気力で続けて […]
退職を決めたきっかけ のん様は、ベンチャー企業にWEBデザイナーとして入社されました。 入社から半年で営業部長に昇格されましたが、任された主な仕事は大量のリストラを進める役目だったそうです。 経営方針に異議を唱えたところ […]
退職を決めたきっかけ長年、現場でのお仕事を続けてこられたヒサシ様。日々の作業に少しずつ辛さを感じるようになっていたところ、会社の代表が二世へと代わり、これまでとは方針が変わっていくことに違和感を覚えるようになったといいま […]
退職を決めたきっかけ yuji様は、社員型の派遣としてお勤めでした。 派遣先に問題がなければ、数年間は難なく働き続けられていたそうです。 ところが派遣先が変わったことをきっかけに、新しい職場で問題が起こります。 その解決 […]
退職を決めたきっかけ 会社の待遇や将来性に不安を感じ、さらにご自身の体調の悪化も重なったことから、退職を決意されました。「このまま働き続けて大丈夫だろうか」という思いを抱えながらも、退職後の手続きや生活への不安もあり、未 […]
2026年9月にお寄せいただいた退職のご相談を、内容ごとに集計しました。9月は「職場(人間関係)」が33%で最も多く、続いて「職場(ハラスメント)」が20%、「職場(仕事内容)」と「体調不良」がそれぞれ15%でした。8月 […]
2026年8月のご相談では、職場の人間関係(31%)とハラスメント(25%)が上位を占め、体調不良が19%と初めて2割近くまで増えました。猛暑とお盆明けに心身の不調が表面化し、退職を真剣に考え始める方が目立った月でした。
2026年7月にお寄せいただいた退職のご相談の内訳。仕事内容・人間関係が各35%、ハラスメントが20%と、職場に関するお悩みが大半を占めました。
2026年6月にお寄せいただいた退職のご相談を、カテゴリ別にまとめました。この月にもっとも多かったのは「職場の人間関係」で、全体の32%を占めています。次いで「職場のハラスメント」が29%、「仕事内容」が27%と続き、上 […]
2026年5月のご相談では、職場の人間関係(36%)とハラスメント(32%)が上位を占め、GW明けに退職を真剣に考え始める方が急増しました。